Mitä tehdä kun palkka ei riitä?

Mitä tehdä kun palkka ei riitä? ”Suomessa on vuosikymmenien ajan totuttu siihen, että jokainen sukupolvi on edellistä varakkaampi.

Jos ei nyt varsinaisesti rikkaampi, niin elintaso on ollut aina parempi, palkka korkeampi ja muutenkin talous paremmassa jamassa kuin vanhempien ikäpolvella. Elämä kaikkinensa on ollut mukavampaa.

Se näyttäisi olevan nyt loppu, jos ei nyt ihan lopullisesti, niin ainakin pitkäksi aikaa…”

Näin aloittaa Jussi Ahlroth artikkelinsa 17.3.2016 Nyt-liitteessä. Vihdoinkin joku puhuu asiaa.

Olen kauhulla (oikeasti) seurannut vierestä, miten väkipakolla yritetään puskea jokaista siihen samaan ahtaaseen lokeroon, että palkkatyö on ainoa mahdollinen keino saada säännöllistä tuloa.

Nyt tilanne on se, että tulotaso ei enää nousekaan muiden kustannusten noustessa, jolloin joudumme paniikkiin. Olemme valmiita tekemään lähes mitä tahansa jotta ”pysyisimme leivän syrjässä kiinni” niin sanoakseni. Mahdolliset palkanalennukset taitavat olla listan kärjessä…

Mitä tehdä kun palkka ei riitä?

On todella tärkeää kääntää katse tulevaisuuteen. Sen sijaan, että panikoisimme ja hätäilisimme työpaikkojen ja palkkojen säilymisen vuoksi, meidän tulisi rohkeasti etsiä uusia keinoja ansaita säännöllistä tuloa.

Samaa sanoisin myös yrittäjä-kollegoille. Olisiko aika lähteä etsimään uusia väyliä myydä tuotteitamme ja palveluitamme sen sijaan, että keskittyisimme perinteisiin verkkokauppoihin ja/tai kivijalkakauppoihin? Onko mahdollista tehdä vähemmän töitä ja saada silti aikaan enemmän?

Kun aloitin yrittäjäuraa (marraskuussa 2015), kirjoitin liiketoimintasuunnitelmaan, että yksi suurimmista riskeistä liiketoiminnassani on se, että yrittäjästä (minusta) tulee ns. pullonkaula.

Tukin itse yritykseni kassavirran pitämällä kiinni vanhoista toimintamalleista (”näin on aina tehty yrityksissä, minunkin pitää tehdä samalla tavalla”) enkä siten anna yritykselleni mahdollisuutta kasvaa ja kehittyä.

Vaikka toisinaan huomaan osittain palanneeni ”vanhaan tapaan tehdä liiketoimintaa”, uusi toimintatapa – saavuta enemmän tekemällä vähemmän – kasvaa ja kehittyy selkäytimessäni.

Miten olen ratkaissut tämän ongelman omassa liiketoiminnassani?

Tiedäthän, että sinullakin on oikeus vaurastua? E-kirjaani, esikoisteostani, jonka julkaisin marraskuussa 2015 myytiin 3 kuukaudessa 450 kappaletta. Muutamassa vuodessa sitä on myyty yli 1100 kappaletta ja e-kirjasta on nyt ilmestynyt 3. painos.

Olen kuullut sanottavan, että se on yksi parhaiten myydyistä e-kirjoista koko Suomessa – ainakin näin lyhyessä ajassa. En kerro tätä siksi, että haluan kehuskella vaan haluan näyttää hieman lihaa luiden ympärille – mikä oikeasti on mahdollista, kun avarretaan hieman omaa ajatusmaailmaa.

3 kuukauden aikana minulla oli 11 kumppania, jotka markkinoivat e-kirjaa kanssani. Näistä 11 kumppanista 7 tekivät aktiivisesti tulosta. Kokonaismyynnistä 8 % oli kumppaneiden tekemää myyntiä.

18.2.2016 julkaisin e-kirjastani uudistetun ja laajennetun version. Samalla tarjosin uusille kumppaneille mahdollisuutta tulla mukaan ansaitsemaan ylimääräistä rahaa kumppanuusmarkkinoinnin avulla (loogista, kun haluan auttaa perheitä saavuttamaan pysyvän taloudellisen vaurauden).

Kumppanit poimin e-kirjani ostajien joukosta, sillä he tiesivät jo osittain mitä kumppanuusmarkkinoinnilla haetaan. Olinhan esitellyt asian e-kirjassani.

Kuukauden aikana kumppanit ovat tehneet 83 % e-kirjan myynneistä. Kumppaneita on kaikkiaan 35, mutta on ymmärrettävää, että kaikki eivät ole vielä päässeet ”in action”.

Mikä sai aikaan näin suuren muutoksen?

Vastaus riippuu täysin siitä, miltä kantilta asiaa katsotaan.

Kaikista suurin muutos tapahtui minun päässäni. Sain muistutuksen valmentaja-kollegalta, jota arvostan ja kunnioitan yli kaiken, että on oikeasti helpompikin tapa tehdä yritykselle tulosta, kuin yrittää tehdä kaikki työ itse. Jokaiselle kun on annettu vain se 24 tuntia vuorokaudessa. Oivallus siitä, että saan aikaan kolme kärpästä yhdellä iskulla sai minut oikeasti liikuttumaan kyyneliin.

  1. kärpänen = voin aidosti auttaa ihmisiä muuttamaan oman taloudellisen tilanteensa tarjoamalla heille mahdollisuuden ansaita ylimääräistä rahaa
  2. kärpänen = vapautan omaa aikaani liiketoiminnan kehittämiseen
  3. kärpänen = poistan itseni pullonkaulana olemisesta.

Voin kuulla Tim Ferrisin hyppivän iloisena, kun jälleen yksi yrittäjä on oivaltanut JA SISÄISTÄNYT tämän.

Mitä tehdä kun palkka ei riitä?

Muut muutokset jotka tein:

Vaihdoin Campwiren kumppanuuslinkit Tapfiliateen. Campwire toimii kumppanuusalustana mielestäni enintään 6 kumppanin kanssa, jonka jälkeen suosittelen siirtymään Tapfiliaten puolelle.

Osa kumppaneistani oli jo sinut kumppanuusmarkkinoinnin kanssa, mutta osalle kumppanuusmarkkinointi on uusi juttu. Tästä lähtökohdasta olen rakentanut pilottivalmennuksen, jossa opetan mahdollisimman paljon siitä tietotaidosta, jota minulle on vuosien aikana kertynyt omakohtaisista kokemuksista kumppanuusmarkkinoinnin saralla.

Mainitsin pilotista myös eräässä Facebook ryhmässä ja kerroin, että jos kumppanuusmarkkinointi on tuttu, mutta sillä ei ole vielä saanut tyydyttäviä tuloksia aikaan (a.k.a. provisioita ei kilahtele tilille), suosittelen osallistumaan pilottiin.

Vähensin Facebookin maksetun mainonnan minimiin. Marras-tammikuussa kulutin Facebook markkinointiin keskimäärin 1.500,00 € kuukaudessa. Helmi-maaliskuussa Facebook markkinointibudjettini on vaivaiset 450,00 €. Facebook mainoksista on otettu käyttöön strategisesti vain ne, jotka auttavat ja tukevet kumppaneitani omassa työssään.

Miten tästä eteenpäin?

Tarkoituksenani on testata omassa liiketoiminnassa sekä kahdessa ylläpitämässäni blogissa kumppanuusmarkkinoinnin eri variaatioita.

Artikkeleiden strateginen rakentaminen, ihmisten kiinnostuksen kohteiden löytäminen sekä turhien vinkkien ja ohjeiden karsiminen, jotta oikea ja toimiva tieto saadaan jaettua jokaiselle kumppanuusmarkkinoinnista kiinnostuneelle – niin julkaisijoille kuin mainostajillekin.

Miksi?

Koska meillä jokaisella on oikeus vaurastua.

Julkaistu kategoriassa:

4 kommenttia

  1. Niko Grönholm 19.3.2016 klo 12:47

    On jotenkin tosi luttanaa, miten ihmiset kertoo omia kokemuksiaan ja toitottavat, että kyllä se onnistuu, kyllä se onnistuu, täysin jättäen huomiotta motivaation alunalkaeenkaan. En ole vieläkään kuullut menestystarinaa, jonka keskiössä olisi juuri se, että saa laskut maksettua (mikä on monella se yksi merkittävin motiivi kouluttautua palkkatöihin).

    ”Mutta kun kaikesta saa ammatin”, niin, jos on motivaatiota siihen. Siinä suhteessa kauhistuttaa katsoa, kun syrjäytymisvaarassa oleville nuorille kuin myös vanhemmille tarjotaan yrittäjyyttä jonain konkreettisena vaihtoehtona, kun ongelmana alunperinkin on motivaatio ja sinnikkyys, kun motivaatiota ei ole. Silloinhan niitä ongelmia vasta kertyykin.



  2. Tiia Konttinen 19.3.2016 klo 15:58

    Hei Niko,
    suuret kiitokset kommentistasi.

    Ymmärsinkö oikein kirjoituksesta, että ihmisten (esimerkiksi minun) tulisi enemmän auttaa muita motivoitumaan tai löytämään erilaisia motivaation keinoja? Sainko ajatuksestasi kiinni?

    Olet täysin oikeassa siinä, että ilman motivaatiota, on työllistyminen (tai yrittäjyys) todella haastavaa. Mutta yhdessä asiassa olen kanssasi eri mieltä. Nimittäin siinä, että kukaan ei pysty antamaan ulkopuolelta motivaattoria vaan motivaatio kaikkeen lähtee aina ihmisen sisältä.

    Ja ongelma tosiaankin on siinä, mistä löytää itse motivaatiota. Itsellänikin on yksi osa-alue elämässä, jossa etsin ja oikeastaan tuskailen, kun motivaatiota ei vain ole.

    Tutustupas The Next Level blogiin ja Mäkisen Laurin kirjoituksiin http://www.thenextlevel.fi. Laurilta saat hyviä vinkkejä motivaation etsimiseen.

    Työllistymisen ”motivointiin” puolestaan suosittelen Jari Saarenpään maksutonta e-kirjaa ”Miten löydän unelmieni työn” http://luontaisettaipumukset.fi/mita-on-luontaiset-taipumukset/e-kirja-miten-loydan-unelmieni-tyon/

    Tuo e-kirja puhuu täyttä asiaa.

    Vielä kerran kiitos Niko kommentistasi ja toivon, että kommentoit toistekin!



  3. Niko Grönholm 20.3.2016 klo 21:03

    Tavallaan en, vaan enemmän motivaation laadusta. Mitä todistanut omasta kuin muiden menestymisestä – ja vielä enemmän epäonnistumisista – näiden vuosien aikaan yrittäjyyden osalta, siinä on vissi ero olla motivoitunut ihmisenä vs. motivoitunut yrittäjänä/työntekijänä. Ja kukaan ei puhu motivaatiosta muuna kuin samana paksuna ”Tätä mä aina halunnut tehdä”-tekosyynä. Se kun on yksi sitkeä valhe, että kaikkihan tekisivät onnesta soikeana töitä 24/7, jos saisivat vain tehdä, mitä haluavat työksensä. Parhaimmathan eivät voi tehdä haluamaansa rahasta, koska se juuri söisi motivaation, juuri teknologiasarallahan tästä on niin monia hyvä esimerkkejä.

    (Oikeasti kiinnostaisi tietää, moniko on lähtenyt yrittäjäksi juuri vain ja ainoastaan tuosta syystä, koska kuka tahansa järkevä laskee todennäköisyyksiä tilanteille lähteä yrittäjäksi kuin yltiöromanttisesti alkaa toteuttamaan itseään vailla murheita ja huolia. Etenkin juuri palkkatöistä paremman palkan perään hypänneet yrittäjät eivät todellakaan tällaisia ole.)

    Suurin osa yrittäjiksi lähteneistä ovat jollain tasolla motivoituneita ihmisinä, mutta motivoituneita yrittäjinä on toinen juttu sinänsä. Ihmisellä on usein on varaa olla motivoitumatta asioista, yrittäjänä taas ei ole (ellei ole yhteyksissä kierivä, alansa ammattilainen, jolla on varaa olla yrittäjänä palkkatoimensa ohella).

    Tällainen tietenkin tökkii silmiin, kun puhutaan näistä ”Oman elämänsä menestyjistä” väistelleen sitä koko totuutta asian laidasta, mutta kai se on se yrittäjyysdiskurssi sellaista tänä päivänä.



    • Tiia Konttinen 21.3.2016 klo 05:56

      Hei Niko,
      kiitos kommentistasi.

      Todella hieno näkökulma jota tuot esille ja uskoisin, että pääsin käsiksi ydinajatukseesi.

      Minulta on tulossa muutama artikkeli tässä seuraavien viikkojen aikana, jossa käsittelen tätä asiaa laajemmin ja useammasta näkökulmasta.

      Annoit todella paljon ajateltavaa ja kommenteistasi sainkin hyvän näkökulman aiheeseen. Suuret kiitokset siitä. Mahtavaa, että kommentoit!